Ein Großteil unserer Erfahrung in der Architektur von Human Ressource Systemen für das Online-Recruitment basiert auf sechs Jahren maßgeblicher Entwicklung des Jobpilot Stellenmarktes. Machen Sie sich diese Erfahrung zu eigen.
Das CROSS-Qualitätsprofil von Carsten Bleek umfasst:
- Software Entwicklung im Netzwerkumfeld, insbesondere im Bereich der Personal Rekrutierung
- Beherrschung der wichtigsten Skriptsprachen ( Perl, PHP, PEAR, Java, Shell, HTML, CSS, XSLT, XML, SOAP, Schema, SQL)
- Technische Beratung für Kunden und Kooperationspartner im In- und Ausland
- Installation von Technologien im Bereich der System- und Benutzerdokumentation
- Qualitätssicherung in den Bereichen Dokumentation, Testing, Versioning
- Schulung von Mitarbeitern
- Wesentliche Softskills: überdurchschnittlich hohe Einsatzbereitschaft, rasche Auffassungsgabe, hohes Maß an Kreativität, Belastbarkeit und Ausdauer auch in hektischen Situationen, konzeptionelles Denken und ein gutes Gespür für Geschäftsideen.