Ein Großteil unserer Erfahrung in der Architektur von Human Ressource Systemen für das Online-Recruitment basiert auf sechs Jahren maßgeblicher Entwicklung des Jobpilot Stellenmarktes. Machen Sie sich diese Erfahrung zu eigen.

Das CROSS-Qualitätsprofil von Carsten Bleek umfasst:

• Software Entwicklung im Netzwerkumfeld, insbesondere im Bereich der Personal Rekrutierung
• Beherrschung der wichtigsten Skriptsprachen ( Perl, PHP, PEAR, Java, Shell, HTML, CSS, XSLT, XML, SOAP, Schema, SQL)
• Technische Beratung für Kunden und Kooperationspartner im In- und Ausland
• Installation von Technologien im Bereich der System- und Benutzerdokumentation
• Qualitätssicherung in den Bereichen Dokumentation, Testing, Versioning
• Schulung von Mitarbeitern
• Wesentliche Softskills: überdurchschnittlich hohe Einsatzbereitschaft, rasche Auffassungsgabe, hohes Maß an Kreativität, Belastbarkeit und Ausdauer auch in hektischen Situationen, konzeptionelles Denken und ein gutes Gespür für Geschäftsideen.